More
    HomeচাকরিNCERT-তে 30 টি শূন্যপদে নিয়োগ: লিখিত পরীক্ষা নয়, শুধুমাত্র ইন্টারভিউ!

    NCERT-তে 30 টি শূন্যপদে নিয়োগ: লিখিত পরীক্ষা নয়, শুধুমাত্র ইন্টারভিউ!

    কেন্দ্রীয় সংস্থা NCERT এবার 30 টি শূন্যপদে নিয়োগ পরিকল্পনা করেছে। এই পদগুলিতে নিয়োগের জন্য কোন লিখিত পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে না, বরং শুধুমাত্র ইন্টারভিউ-এর মাধ্যমেই যোগ্য প্রার্থীদের নির্বাচন করা হবে।

    কোন কোন পদে কতজন নিয়োগ করা হবে:

    অ্যাকাডেমিক কনসালট্যান্ট: 3 জন
    দ্বিভাষিক অনুবাদক: 23 জন
    জুনিয়র প্রজেক্ট ফেলো: 4 জন
    শিক্ষাগত যোগ্যতা:

    অ্যাকাডেমিক কনসালট্যান্ট: কোন স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে PhD ডিগ্রি।
    দ্বিভাষিক অনুবাদক: স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
    জুনিয়র প্রজেক্ট ফেলো: স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।

    বয়সসীমা:
    অ্যাকাডেমিক কনসালট্যান্ট ও দ্বিভাষিক অনুবাদক: 45 বছর।
    জুনিয়র প্রজেক্ট ফেলো: 40 বছর।

    বেতন:
    অ্যাকাডেমিক কনসালট্যান্ট: ₹60,000 প্রতি মাসে
    দ্বিভাষিক অনুবাদক: ₹30,000
    জুনিয়র প্রজেক্ট ফেলো: ₹31,000

    আবেদন প্রক্রিয়া:
    আবেদনকারীদের প্রথমে ncert.nic.in ওয়েবসাইটে লগ ইন করতে হবে।
    ওয়েবসাইট থেকে মূল নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ও আবেদন ফর্ম ডাউনলোড করে পূরণ করতে হবে।
    পূরণ করা আবেদনপত্র অনলাইনে জমা দিতে হবে।
    আবেদনের শেষ তারিখ: 10 মে, 2024।

    RELATED ARTICLES

    LEAVE A REPLY

    Please enter your comment!
    Please enter your name here

    - Advertisment -

    Most Popular

    Recent Comments